Les recours légaux face à la discrimination basée sur l’âge : ce que vous devez savoir

Dans un monde idéal, l’âge ne serait pas un facteur de discrimination, mais un indicateur de sagesse et d’expérience. Pourtant, dans la réalité, il n’est pas rare de constater que l’âge est souvent utilisé pour marginaliser certains individus, particulièrement dans le domaine de l’emploi. Face à cette situation, il est crucial que chacun comprenne les recours légaux disponibles pour lutter …

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