Contrat de travail avantageux : quel est le plus favorable ?

Un CDD ne peut, sauf exception, excéder 18 mois alors qu’un CDI n’a pas de durée déterminée. Les indemnités de fin de contrat prévues pour le CDD, souvent méconnues, peuvent représenter un avantage financier immédiat, mais ne compensent pas toujours …

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