Formation soft skills : Comment réussir la formation au développement personnel ?

Un chiffre. 64 %. C’est la part des responsables RH qui naviguent à vue lorsqu’il s’agit d’évaluer ou de former sur les soft skills. Face à des collaborateurs qu’on attend flexibles, créatifs, capables de rebondir devant l’imprévu, ce flottement interroge. Le marché des formations explose, affichant 12 % de croissance par an, mais ce dynamisme ne garantit ni cohérence ni …

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